打造高绩效的团队文件.pptVIP

培训前言 事实上，我们的企业已经成为你生活的重要部分，我们每个人都在与她共同生存共同发展。在这样的历程中，我们会一起面对风雨，也将一起分享成功。无论怎样，让我们彼此激励，再努力一点，不要放弃。 企业的发展需要实力，个人的发展需要学习。企业的实力来自每个员工的贡献，而只有那些不断充电，不断提高的员工才是企业发展的真正支柱和财富。 打造高绩效的团队 领导力的培养 把自己培养成会做生意的人 这次会议要解决的问题 确立“态度比能力更重要”的价值观 人人都要成为会做生意的人，做一个成 功的业务骨干 改善组织发展能力----提高领导能力 明确每月的工作，每周的工作，每天的 工作 提几个小问题 你希望成为有点出息的人吗？ 要有出息或成功，需要一些经验和能力或个人素质，若要你将这些能力或素质作一个排序，请你说出最重要的前三条？ 每个人都需要成为会做生意的人，管理能力当然十分重要，管理包含哪些内容？ 请描述你平常工作的有意义的一天----整天的工作安排、一周的工作安排、一月的工作类别 我的观点 自我驱策力---主动性和善始善终的精神 领导能力---判断力的高低 精通业务---所从事专业的深度和营销技能 团队精神 自主性 独立性 合作性 树立领导意识，强化营销管理能力 营销管理 定位---分析（对内--优势