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- 2016-06-05 发布于江苏
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一 前言 4
二 总则 5
三 公司简介 6
(一)公司背景介绍 6
(二)公司组织架构图 7
(三)公司组织环境 8
(四)公司人力资源政策 8
四 企业文化 10
五 劳动关系 12
(一)聘用原则 12
(二)录用手续 12
(三)体格检查 12
(四)试用期 12
(五)档案关系 13
(六)劳动关系 13
(七)终止劳动关系 13
六 考勤制度 15
(一)考勤打卡 15
(二)请假程序 16
(三)迟到及早退 16
(四)病假 16
(五)事假 17
(六)加班及存休、倒休 17
(七)旷工及处罚 18
七 薪资和福利 20
(一)工资的发放 20
(二)工资的结构 20
(三)工资的调整 20
(四)年终奖金 20
(五)社会保险统筹 21
(六)工作餐补 22
(七)员工体检 22
(八)员工活动 22
(九)假期 22
八 员工发展 25
(一)培训 25
(二)晋升 25
(三)调职 26
九 考核及奖惩 27
(一)考核 27
(二)奖励 27
(三)纪律处分 28
十 员工行为规范 35
(一)仪容仪表 35
(二)着装服饰 35
(三)姿态 36
(四)日常行为及礼仪规范 36
(五)人事记录 37
(六)员工证 37
(七)更衣柜 38
(八)拾遗 38
(九)保安守则 38
(十)公司财产 38
(十一)资料保密 39
(十二)工资
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