《管理学原理》自测题123.docVIP

《管理学》自测题（一） 一、单项选择（每小题1分，共20分） 1.双因素理论中的双因素是指（ ） A.保健因素与激励因素 B.人与物的因素 C.历史因素与自然因素 D.经济因素与技术因素 2.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（ ） A.经济人假设 B.社会人假设 C.自然人假设 D.复杂人假设 3.目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ ） A.指明方向 B.提供标准 C.激励因素 D.管理基础 4.根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于（ ） A.成就导向型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.指导型领导 5.根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括（ ） A.职位权力 B.任务结构 C.上下关系 D.以上都正确 6.科学管理之父是（ ） A.法约尔 B.韦伯 C.泰勒 D.梅奥 7.韦伯提出的理想组织形态是（ ） A.行政性组织 B.神秘性组织 C.传统性组织 D.现代组织 8.任务导向型领导在下列因素中最关心的是（ ） A.下属意见 B.职工满意程度 C.工作群体的团结