团队管理的发展阶段详解.ppt

* 团 队 建 设 * 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了； ——蚂蚁军团！ * 团队：是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。 理解团队 团队是一群有不同的优、缺点的人的组合，把这些人群有机地组织起来，最大限度发挥每个人的能力和潜能，产生决非1+1=2的简单加法效应，而是永恒的巨大威力。 * 每人一句成语 现在再看： 新婚之夜，我。。。。 * 横看成岭侧成峰， 远近高低各不同。 不知庐山真面目， 只缘身在此山中。 * ◇ 清晰的目标 ◇ 一致的承诺 ◇ 良好的沟通 ◇ 相关的技能 ◇ 相互的信任 ◇ 优秀的领导 ◇ 内部的支持 ◇ 外部的支持 高效团队的特征： * 完善成员技能 高效团队需要三种不同技能类型的成员： 具有技术专长的人； 具有发现、解决问题和分析能力的人； 具有较强人际关系的人。 团队建设原则： * 　团队的构成要素：五大要素 人 　 目标 技能 协作 方法 * 团队发展的四个阶段（一） 　形成期： 　　　没有形成团队领导者号召力。 　　　 团队成员刚刚组织在一起而有些拘谨。 　　　 没有建立相互的认识和信任。 　　　 没有统一目标认识。 　　　 没有很好的团队秩序。 * 团队发展的