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四川省高等教育自学考试 _ 专业 毕 业 论 文 论文题目： 指导老师：______________________ 学生姓名： 准考证号： 年 月 日 目 录 知识型员工 第一节 知识型员工的涵义 第二节 知识型员工的特征 激励的理论研究 第一节 激励的含义与作用 第二节 激励的要求 知识型员工的有效激励机制的构建 第一节 知识型员工激励的原则 第二节 知识型员工的激励方法 第四章 总结 浅谈知识型员工及其有效激励机制构建 XXX 摘要：经济时代随着以高新技术及其产业为基础和支持的知识经济的涌现而到来，知识和人力资本成为企业重要的资源，其中又以知识型员工尤为重要。因此要建立健全一个能够有效吸引、留住、培养和激励知识型员工的管理体系，是企业在竞争中赢得优势的关键。而激励是研究如何真正调动其员工的内在积极性，是企业管理中的重要组成部分。 本文首先对知识型员工的涵义和知识型员工的特点进行了分析，然后对现在管理中的激励理论进行了综述和分析；从企业的目标出发，对知识型员工的激励提出了基本要求；最后在方法上，采用在物质激励的基础上和精神激励、情感激励相结合，关注知识型员工的成长与发展，让员工在成长与发展中