职场执行力提升步法(HR值得拥有)讲义.ppt

工作执行落地法则：团队合作 执行力的短板 要有队员来补 不做短板 做执行高手 和团队有效沟通， 执行畅通无阻 发现短板时， 第一时间找人补板 你可以主动， 但不要凡事主动 执行原理： 团队的 执行力 永远大于 个人的 执行力 执行力四：激情主动 ■永葆激情 ■自觉行动 ■说到做到 工作执行落地法则：永葆激情 执行原理： 激情是提升能力的催化剂 要不要 全心执行 是一种态度 走开， 该死的 三分钟热情 休息之前 先落实工作 用激情点燃 执行的火种 工作执行落地法则：自觉行动 执行原理： 执行力也是一种信念力 自动自发 执行没有多和少 做了再说， 学会制造惊喜 让拖延 见鬼去吧 成功最有效捷径： 自动自发地执行 工作执行落地法则：说到做到 执行原理： 执行是诚信的表现 持续跟进， 做自己的 执行“见证人” 借用诚信阶梯， 直达执行力顶峰 不用提醒， 主动汇报结果 说到做到，执行力 更有保障 执行力五：挑战自我 ■不满现状 工作执行落地法则：不满现状 做个不满现状 的执行高手 执行原理： 更新坐标，才能看清前方的路 看到经验的局限性，前进才有出路 多倾听批评之声 评估现状：总有一处需要改进 目标落地，给自己执行的机会 工作满意度与整体的工作满意 0