浙江移动公司新员工培训设计方案讲义.pptVIP

浙江移动公司新员工培训设计方案 小组成员：周丽娟 周洁 周婷 钟幼华 徐米家 金佳鑫 * * 浙江移动是中国电信企业中最早在海外上市的企业，1997年在集团内与广东公司一起率先在香港、纽约上市，迈出了中国电信企业海外上市的第一步，并为中国企业充分利用国际资本积累了宝贵经验。作为国企海外上市的成功典型，浙江移动根据国际资本市场要求，建立和不断完善符合国际惯例的企业治理结构，企业管理水平走在了同业前列，实现了跨越式发展，运营业绩持续快速提升，成长为业绩优秀、管理出色、服务优质、行业领先的主导通信运营商，实现了国有资产、品牌价值的保值增值。截至2010年底，浙江移动员工总数超过2.3万人，总资产规模达484亿元、年运营收入340亿元，在网客户超过5000万户、通话客户超过4400万户，规模位居集团内各省公司前列，是全集团的标杆企业，也是浙江省最大的电信运营企业和主导运营商。自上市以来， 浙江移动已累计上缴各类税收超过340亿元，是浙江省第二纳税大户。 浙江移动三个文明建设齐头并进，先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”、“全国质量管理奖”、“全国质量效益型先进企业”、“全国用户满意企业”、 “全国行风建设先进单位”、“全国工人先锋号”、“中国企业信息化20强”等国家级荣誉数十项，连续多年获得“国家级企业管理创新成果一等奖”、中国通信行业管理