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- 约 74页
- 2016-06-06 发布于湖北
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第一章 将职业当成第二信仰 1、爱因斯坦的信仰 2、有职业使命感的人更有希望成功 3、工作的收益大于薪水 1、面对工作是“享受”还是“痛恨”误区一:乏味的工作误区二:讨厌的老板 误区三:没有时间享受生活 误区四:难处的人际关系 2、职场的第一竞争是态度 3、职业无贵贱 4、选择正确的工作态度﹡主人心态 ﹡干事业的心态 ﹡自我负责的精神 ﹡感恩的心态 三、选择适合的职业 1、找出你喜爱的工作 2、性格与职业 现实型 研究型 艺术型 社会型 企业型 常规型 第二章 责任、忠诚、敬业 --“三位一体”的工作精神 一、公司兴亡,我的责任 1、工作需要点精神 2、下士和中士的故事 3、别在工作上被人看不起 二、与公司共命运 1、比金子更宝贵的是忠诚 2、公司的事就是我的事 3、决不背叛公司 4、跳槽,请三思而行 5、忠诚是你获得成功的首要条件 三、敬业 1、什么是敬业 2、敬业的效应:公司 3、敬业的效应:双赢 4、不敬业的四种典型表现 不求有功,但求无过 三心二意,敷衍了事 明哲保身,怕负责任 一味抱怨,不思解决 第三章 融入团队,创造卓越 一、在团队中才能成功 1、现代作业系统需要精诚协作 2、跻身高效的“臭皮匠”团队 能力结构互补 沟通:团队精神的黏合剂 二、融入活力团
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