职业生涯规划与个人发展讲义.pptVIP

Corter 职业生涯规划与学习路径打造 ——成就您的精彩而又意义的人生 课程目的 认识自我 制定科学的发展路径 制定系统的学习计划 知 识 篇 我们为什么要工作？ 你的职业感觉？ 人生好累，路在何方？ 职业发展中的常见问题 价值观：看问题的角度 自信心：对自己的优势不够信心 过去形成的习惯：觉得改变是很困难的 依赖性：不轻易做出决定和行动 欠缺目标导向：注重过程而非的事情结果 为什么要做职业生涯规划 影响职业生涯因素 个人职业生涯周期 霍兰德职业兴趣测试 现实型（R）心理特点及适宜职业 心理特点：谦卑、持久的、感觉迟钝的、不讲究的循 规蹈矩、自然、倔强、坦诚、节俭、有毅 力、实利主义 择业趋向：“看得见、摸得着”的工作。主要指各类工 程技术工作、农业工作，通常需要一定体 力，需要运用工具或操作机器 最可能从事的职业：工程师、电工、司机等 调研型（I）心理特点及适宜职业 心理特点：好奇、个性内向、非流行大众化、变化缓 慢的、分析、独立、有智慧、追求完美、 细心谨慎、