武汉理工大学电信工14班优秀班集体申请书详细分解.docxVIP

班级介绍 5班级建设 7班级工作计划 7班级制度 7班级活动成果展示 10一、自由之思—读书交流活动 11二、心灵之窗—心理主题班会 11团支部建设 12一、交流成才之梦，呐喊青春理想 12二、共建“成才树”，放飞“成才机” 14三、我们的成才梦——单片机知识讲座 15四、环保低碳骑行，共享绿色未来 18五、“诚信是金“文艺汇演 21六、关爱老人活动 22学风建设 24学习制度 24学习成果 25生活文明建设 26班级成果展示 28班级工作总结 29卷尾语 31班级介绍电信工1314班由29名精英组成，其中男生24人，女生5人。我们29位兄弟姐妹从华夏大地不同位置，在命运的牵引下来到武汉理工大学，来到了“1314”班，来到了这个我们也许将“一生一世”相互记忆的班级。我们在时间的流淌中慢慢的从陌生到相识到知心，我们是一个个个体，但最终我们融合成了一家人。我们付出了许多，同时我们也成长了许多，在一次次的活动中，在一天天的相处下，我们陪伴着这个班级，慢慢的走向成熟。如今的我们的心中，我们的身旁，我们的名字里，都有着一个共同的身影，那就是电信工1314班！自班级建立以来，在同学们的共同努力下，在全体班干部齐心协助下，我们班在班级建设、学风建设、团支部建设、寝室文明建设方面取得了不错的成绩。我们班有合理完善的是和我班班情的班级制度，有工作认真，能力优秀的班委成员，同样，我们也有着29位追求卓越，积极向上的优秀理工学子。在大家的共同努力下，我们电信工1314班建立起了坚实稳固的班级基础。为了让同学积极参与班级建设，我们每两周开一次班会，倾听大家的意见。同时创建了班级群，班级公用号用以及时收集大家对班级发展的建议，总之让大家感受自己是班级的主人，自己在与班级一起共同成长。在学风建设方面，我们也取得了卓越的成绩。在大一期间同学上课出勤率100%，学生积极上课，学风优良，无迟到、旷课情况。自习出勤率也达到了98%的高度。大一学年全班35名同学的平均学分绩为81.50，在全年级班级中处于前列。在思想教育方面，我们积极开展各种活动，提升大家思想水平，思想政教育理论平均分为84.5，高出年级平均水平。团支部建设方面，我们紧跟校团委步伐，开展一系列团支部活动，如特色团日，青创活动等，积极在活动中提升大家思想，最终在“五四评优”中被评选为武汉理工大学“优秀团支部”。这份奖状是我们的荣誉，更是肯定了我们的工作，肯定了我们班集体的努力。生活建设方面，我们积极劝导同学早睡早起，建立正确的生物钟，并积极开展“宿舍文明”活动，进行寝室比较，让同学们在比较中明白好的寝室应该有的氛围，使全班寝室向着温馨舒适干净的寝室环境与氛围努力。在全体班委全体同学的努力下，我们班上在过去的一年中有一个5星寝室，一个三星寝室，其中南5-225寝室被授予“校标兵文明寝室”，南5-230寝室被授予“校文明寝室”的荣誉称号。在上一年中，我们一直在努力，也获得了不少奖项。我相信我们会一直做得更好，相信在各级领导的关心下，在全体同学的努力下，我们班会成为让每个人都感到骄傲自豪的集体！班级建设班级工作计划①保证班级出勤率，由学习委员带头监督同学完成作业情况，如有上课缺勤或不完成作业者，查明原因并进行沟通。②由学习委员及若干班委组织若干学习小组，进行相互帮助，团结互助的团队学习模式，促进大家共同努力。③坚持每周开班委会，每月一次班会，针对班内出现的问题制定对策。以班委为基础，以班委工作为联系，树立班级形象，争取院级校级标兵班级。④积极组织活动，体育委员、文艺委员应适时组织班级体育，娱乐活动，让大家进一步加深了解，增进感情，使班级产生凝聚力。⑤班务公开，实行每月一次的班务公开，是班级事务更加公开化，透明化。⑥建立班群，建立班级主页，同时广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。班级制度班委任聘制度:在一个班集体中，班委是灵魂，班委会是班集体的领导核心，直接影响着班级工作的开展以及班级建设的好坏，没有一支优秀的班委，是不可能会形成一个作风优良，整体优秀的班级的。正是以此为出发点，我们班及建立了班委任聘制度。班委的任命并不是一定的，每年一换的班委轮换制度并不能很好的适应班级情况，所以我们班级的班委是采用聘书的方式任命，每一次工作任期为3个月，每三个月班委做一次述职报告，优秀的班委将给与下一任期的聘书，而工作能力不能胜任的班委将不再任命，重新选择优秀的人来担任此职务。经过这一制度，将最大可能的保持班委队伍的优秀性，从而优化班级事务处理，提高工作效率，活跃班级气氛，保证班集体的良好发展。电信工1314班班委职责：班长: 1、班级整体工作的负责人，与各班委合作做好班级的整体工作，接到相关工作通知后第一时间给相关负责人通知，并确保负责人将工作落实到位，整体协调，全面督促工作。