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建立個人品牌的方法 吳韻儀Cheers雜誌副總編輯 　　當前年輕人似乎缺乏改變甚至扭轉逆境的能力面對如此的問題，如何建立個人品牌─實際上就是建立個人競爭力的問題。當前的職場上的需求是強調工作能力而不是強調個人以往的職銜；換言之，建立個人工作品牌就是自我的工作能力提昇，而你所想從事的工作以及能在這項工作上提供甚麼或是有如何的作為，就是建立個人品牌的內在價值。建立個人品牌的十種方法一、個人品牌＝「我是誰」、「我的志願」：個人品牌需要工作者像品牌經理人一樣的思考：你想要成為什麼？你想要代表什麼？二、個人品牌＝新工作保障：重點在於要有個人技能，並擁有市場價值的技術及令人印象深刻的特色，如此個人品牌就是未來的工作保障。三、個人品牌＝能力價值與定位：要有明確的價值定位，並且以八個字寫出你的個人價值定位，如果八個字說不完，那就是太模糊，等於沒有價值定位。四、個人品牌＝個人的價值觀：你的願望是什麼？如果你說不出來，就表示你還不清楚自己的價值觀。五、個人品牌＝你的工作：個人品牌是由一個接一個的專案計劃工作累積而成，品牌不是商標，而是信賴標記 trust mark 。六、建立個人品牌，需要包裝自己：個人品牌就是你整套的包裝，而吸引人包裝的共通元素是：活力、生命力、明確、驚喜、信任、耀眼、平易親近 。七、建立個人品牌，需要多元的能力，身兼多樣的工作：個人品牌就像是一人企業，需要身兼多職，要具備多種能力