;约82%跨国公司的失败都归咎于跨文化管理失败。目前约有三分之一的著名跨国公司因为多元企业文化管理不善而面临内部关系紧张的状况。;中西差异何在?;中国的“文化”一开始就专注于精神领域。
而英语Culture却是指人类的物质生产活动方面。
英语的字源拉丁文Cultural 的原义中含有耕作、耕种、居住等多种意思。
中国文化强调“内求于心”。
西方文化追求“外求于智”。
;下午一点钟,
总经理还没有吃午饭
他正在接今天的第36个电话。
营销员在请示他,某款产品机降价100可不可以卖?
有一个在公司工作了两年的员工要求辞职。
老总考虑:这个营销员手上的十几个客户怎么办?
忽然想起,晚上约请政府官员吃饭,还没有定地方。
按铃请秘书进来,去安排今晚吃饭的地方。;财务经理说:税务局明天要来查帐,应该怎么应付?
?? 营销经理拿着一摞用款单,请老板签字。
财务说库存太大,占用很多资金,请示老板怎么办。
老板一直忙到晚上12点。。。。。。
;CFO刚从摩根银行出来,带着收购某企业的贷款协议。
COO正在制定一份把存货期从七天压缩到五天的计划。
CTO研究三天前已经研制的一个新产品的样机。
公司的管理学院有一批学员学习“高级管理培训课程”。
11位董事正在听取一个著名咨询公司为他们制定进入中国的投资战略报告。 ? ;;个人主义与集体主
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