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办公室6S管理培训 培训人: XXX 部 门： 行政人事部 时 间：2016年X月X日 ? 经常听见办公室6S管理，但大家知道具体内容是什么吗？ ? 一、6S管理目标 二、6S管理内容 三、6S管理要求 四、各部门管理职责及要求 五、张贴和看板的建议 培训内容 一、6S管理目标 效 率 舒 适 形 象 安 全 二、6S管理内容 整理（分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品 ） 整顿（工作现场秩序能经常保持良好状态做到想要什么，即刻拿到 ） 清扫（各自岗位周围办公设施保持无垃圾无脏污 ） 清洁（保持整洁状态） 素养（持之以恒，从而养成习惯） 安全（安全第一 ） 1.员工每天下班离开办公室之前，须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑（关闭主机和显示器电源）、电话、文具架、资料架和水杯，私人物品摆放规整即可。 2.个人物品柜应每星期整理一次，用不到的东西，及时清理，与办公无关的物品必须放置到个人抽屉里。 3.为营造良好的办公环境，学校办公区域内禁止吸烟。吸烟的同事请到吸烟区域，做到烟头不乱扔乱丢，否则按照6S处理；针对访客吸烟，接待人员应礼貌提醒客人并指引其到办公区域外吸烟。对于不作为，放任客人吸烟，对接待人员做6S处理。 4.椅子需摆放整齐，员工不得将衣物等其他物品挂在椅背上。 5.对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。 6.上班期间需佩带工牌，工牌要保证干净；注意仪表与形象，做到着装整齐，梳妆适宜，以饱满的精神投入工作。 三、6S管理要求 图片举例 图片举例 图片举例  各部门负责人 统一管理，每月进行检查、评比； 行政人事部 对开展情况实施奖惩和发布，处罚标准：10元/次。 全体员工 都有行使6S处罚的权利以及相互监督的义务。 四、各部门管理职责及要求 五、张贴和看板的建议 建议原因： 目前工作量大，需要发布的通知或文件又较多，在群里面发容易遗漏或者被忽略，所以考虑设立看板。 执行意见： 在职业教育培训部、基础教育培训等办公区域设立一块展板；在行政人事部、企业培训部办公区域设立一块展板。 如果没意见，我们会后将开始此项工作。 1、希望各部门负责人转训到位；对实施监控和管理； 2、行政人事部将在此次培训后进行不定期抽查和检查，在学府平台上进行通报处罚和奖励。 具体实施要求 谢谢！ * *