齐鲁石化公司安全生产禁令要点分析.pptVIP

35. 严禁使用未经检验合格的吊篮进行高处作业。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）使用的吊篮一般应是专门制造厂的产品，有出厂合格证 （2）特殊情况，需要自己制作时，应有专业制作单位制作，并经质量技术检验合格。 （3）吊篮使用前使用单位要组织检查、试验、验收，确认安全可靠后方可使用。 （4）吊篮施工应编制施工方案，经技术、安全部门审核、单位技术负责人批准后实施。 36. 严禁高处作业抛掷材料、工具及其它杂物。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）目的：高处作业抛掷材料、工具及其他杂物，极易砸伤人和设备，因此，应严格禁止。 （2）要点：高处作业人员尽量将工具、材料等，放到工具包里。高处作业临时存放的材料、设备要固定，防止振动或随风吹落。施工结束，应立即清理杂物并用袋子盛装，人工或吊运落地。 37. 严禁违反规程操作特种车辆。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）特种车辆：指承担起重、挖掘、装卸、登高、抢险、救灾等特殊任务的车辆。如各种叉车、消防车、抢险车、登高车、汽车吊车、挖掘机等。 （2）因特种车辆承担特殊任务，除应遵守一般驾驶要求外，还应遵守特定专业任务的操作