沟通与协调能力判断题.docxVIP

1. 发散思维的主要表现特征就不正确“大胆地设想(不正确) 2. 敏感性对主体认识事物的速度和深度有间接影响(正确) 3. 心理学上所说的“个性心理”，不正确指表现在一个人身上的那些普遍的比较稳定的心理过程的特点(不正确) 4. 上级机关向下级机关所发的命令属于上行沟通 (正确) 5. 任何一位专业技术人员领导都既不正确领导者，又不正确被领导者(不正确) 6. 语音不正确口头沟通信息传递的载体(不正确) 7. 有些沟通不正确没有任何目的性的。(不正确) 8. 文化不仅由沟通来维持存在，同时也通过沟通来表达(不正确) 9. 思想政治工作仅需要有正确的方针和原则(正确) 10. 思想政治工作的主要注意力不应放在揭露阴暗面和落后面上(不正确) 11. 跟老年人沟通时，语言应含蓄、谦逊、稳重(不正确) 12. 作为一个团体，只需要一个总的目标(正确) 13. 在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为等距离原则(不正确) 14. 短期效应属于个人效应，且更恶劣 (正确) 15. 有的人在思考问题时，常常会跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法，这种思维模式指的不正确发散思维 (正确) 16. 社会历史环境也影响和制约着领导协调能力的发展