2013年工总结及明年工作计划.pptVIP

2013年5病区工作总结及明年工作计划 1.科室管理 1.科室管理 2.业务学习 2.业务学习 3.中医特色护理、优质服务 3.中医特色护理、优质服务 4.科研论文、业务收入 5.不足之处 6.2014年工作计划 6.2014年工作计划 * L/O/G/O 1 2 3 严格执行医疗核心制度，抓落实，科学规范医疗质量管理，完善科室医疗质控组织并履行职责 . 积极开展医疗质量持续改进工作，每季开展一个项目，不流行形式，严格按规范要求书写医疗文书 。 加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。 。 4 5 时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，组织全科医护人员传达医院的各项规章制度，及时传达中层会议精神，做到与医院保持高度一致 本年度开展了穴位贴敷治疗失眠，高血压，中风后遗症等新技术，完善与优化中医单病种诊疗规范、实施临床路径 。 1 2 3 在业务学习方面。我们注重基础知识、基本技能的学习，尤其对年轻医生，做到严格要求。 积极组织科内医生参加医院的学术讲座，参加国内的学术会议。 科室每月进行业务学习2-3次，内容有急救知识，危重病及疑难病例的诊。 4 5 6 根据医务科的要求，反复学习三级查房制度，认真查，仔细查，密切观察病情变化，果断采取措施，不流于形式，不浮于表面。使科室形成了严谨，认真，扎实的科风。 配合护理部组织护士长外出学习、参观，协助护理部组织护士长进行管理知识培训，学习先进经验，扩大知识面 护士长定期召开科室护理会议，内容为：业务学习，护理查房，安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施 。 1 2 3 积极开展优质护理工作，我科为温馨病房，巾帼示范岗，科室护士长张建芬狠抓质量管理，提高优质服务。 规范病人称呼，医生、护士根据病人的年龄、性别、职业或职务称呼病人为“大爷、大娘、李老师、王教授”等等，及时了解病人思想动态，及时给予安慰和疏导。 开展健康教育讲座及病友会等，强化中医特色专科护理，体现护士专科知识水平及价值。 4 5 6 制定健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识 病人住院治疗期间，对患者及时进行安全须知、用药指导、特殊药物的使用、各种检查的注意事项、辨证饮食指导、养生保健等方面的健康教育 。 发挥中医特色护理的优势，提供全程化、无缝隙护理，及时了解病人需求，按个性化服务，满足病人的特殊需求。 1 2 3 本年度科室医护人员撰写论文约10余篇，其中一篇在SCI刊物上发表 。 门诊量11000人次，入院病人数达到800人次，圆满完成各项经济指标，收入结构趋于合理，中医中药参与率较去年进一步提高，业务收入达800万元，取得了良好的经济和社会效益。。 市科技局科题《淫羊藿总黄酮对骨质疏松大鼠骨组织整合素ａＶＢ3表达的影响》实施中。 1 2 3 科室人员整体业务水平还有很待提升。 科研工作需要进一步加强，中医新技术与中医特色护理有待进一步挖掘提高。 科室管理方面，有些制度需要更进一步细化 。 1 2 3 加强同兄弟科室及院外相关科室的沟通，积极推进新技术新项目实施。 加强同科教科，医教科的联系，以提高本科的临床带教、规培和科研能力，促进临床教学水平的提高。 严格执行核心医疗制度，狠抓医疗质量，保证良好的医疗秩疗与安全。 4 5 6 同人事科联系引进医护人员5名，计划安排1名科室医务人员外出进修，进一步提高专科业务水平。 加强同中医护理门诊的联系，坚持合理检查、合理用药、控制药比，因病施治，逐一步推行中医优势病种、临床路径实施。 细化科室管理，尤其是医疗质量各环节控制，提高医疗质量和医疗安全，要切实加强病历质量管理，避免医疗事故的发生。