苍南分公司211年上半年工作汇报.pptVIP

苍南分公司 汇报人：温秋生 个人团队人力及业绩情况： 业绩 5 6 13 17 5 5 个人团队人力 合计 6 5 4 3 2 1 月份 半年度工作总结：（拜访量，上访量，新增面谈量等） 162 15 12 2 5 50 新增面谈量 78 3 13 23 27 0 2 上访量 69500 2000 9000 25000 28000 1500 4000 拜访量 （电话量） 合计 6 5 4 3 2 1 月份 机构存在不足及解决措施： 机构存在不足： 1、留存率不高 2、目前形势影响 3、耐力不够 4、管理松散 解决措施： 目前的形势对客户的影响大，很多客户都在观望，这就更需要我们耐心讲解，分析国家政策。 严格面试筛选关、加强培训、辅导，但是现在的年青人也很现实的，我们不能只盯着底薪，要从培养能力等方面为出发点，培养业务员的心理承受能力。 加强自身的学习，提高管理能力。 个人下半年工作重心和目标： 个人下半年工作重心：增员，发展团队 工作目标：坚持招聘，有人就有业绩。