模拟题4(先做题)详细分解.docVIP

人力模拟试题四(2013年新版) 第1题：在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。?A．社会地位?B．奖金报酬?C．避免惩罚?D．实现潜能 ?A????B????C????D???标准答案：D答案解析：本题考查内源性动机。内源性动机看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ABC属于外源性动机。 ??? 第2题：关于双因素理论，下列说法不正确的是()。?A．保健因素不能起到激励员工的作用?B．激励因素包括成就感、晋升、工作本身?C．保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等?D．激励因素和保健因素影响着员工的工作态度 ?A????B????C????D???标准答案：C答案解析：本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素，因此选C。 ??? 第3题：关于质量监督小组的陈述，错误的是()。?A．小组对提出的各种建议具有自主决定权?B．主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施?C．通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议?D．小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力 ?A????B????C????D???标准答案：A答案解析：本题考查质量监督小组的内容。质量监督小组提出的各种建议，管