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- 2016-06-07 发布于贵州
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办公环境整理的原则 设定目标的SMART原则 Specific(具体的):即目标必须是清晰的,可产生行为导向的。 Measurable(可衡量的):即目标必须用指标量化来表达。 Attainable(可达到的):即目标应该在能力范围内,且应该有一定难度。 Relevant(相关的):即与现实生活相关。 Time-bond(有时间限制的):即目标必须确定完成的日期。 权衡轻重, 界定缓急 专心一致, 避免打扰 自我约束, 避免拖延 懂得说 “不” 同类工作一次进行 避免完美主义 避免过高承诺 健康无价宝 适量的运动 可以小睡一会吗﹖ 身心疲惫 生理+心理?休息+改变工作的动机 利用零星的时间 在交通工具上 睡眠 与人沟通 午膳 一.合理地安排工作 二. 定期分类整理 你的办公桌上放了些什么﹖ 告别杂乱无章的习惯 保持桌面整洁,只留正在做的事情和需要处理的文件; 经常要用的物品应容易取用; 每一件物品应摆放在固定的位置,不再需要的东西应坚决扔掉; 每天下班回家前,要整理好办公桌,使第二天的工作有个好的开始; 及时处理文件,建立相应的文档系统。 一.合理地安排工作 三. 设定明确的目标 目标?行动?结果 开始做事前就怀有最终目标 所有事物都经过两次创造: 第一次的创造:脑力 第二次的创造:实际 时间管理锦囊 * 巧干,并不是投机取的做事,而是找到做事过程中提高工作效率的方法。 传统思
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