6教学质量监督控制规程.docVIP

1.目的 为了监控教学过程、保证教学秩序，提高教学质量，特制定本程序。 2.范围 适用于学院各个教学环节的检查工作。 3.职责 3.1教务处和二级学院（部）共同做好各级听课安排、完成教师教学质量评价工作、完成期初、期中、期末常规教学检查工作。 3.2教务处制定各常规教学检查环节的检查计划。 3.3二级学院（部）负责进行日常教学检查和专项教学检查工作。 3.4教务处负责日常教学督察工作。 3.5教务处与二级学院（部）协同做好教学过程中信息的收集和分析工作。 4.工作程序 4.1听课制度 听课一般包括教师之间互相听课、二级学院领导和教研室主任听课，教学督导员听课，学院领导听课等。建立听课制度，对提高教师的教学水平，保证教学质量，实现教育目标具有非常重要的意义。 4.1.1常规听课 4.1.1.1按照山东英才职业技术学院听课的有关规定执行。 4.1.1.2学期结束后教师将听课记录本交二级学院、部保存。 4.1.2督导听课 督导员听课由教务处组织从学期初开始进行并一直贯穿整个学期，有计划实施跟踪听课和重点听课。 4.2本院教师的教学质量测评 4.2.1每学期的期中教学检查时间，由二级学院、部组织本院各班进行学生评教工作，教务处负责对学生评教督察工作。 4.2.1.1各二级学院、部从教务处领取教师教学质量测评卡，组织学生对任课教师进行评教。 4.2.1.2教务处对二级学院、部组织的学生评教进行监督。 4.2.1.3教务处负责对学生评教成绩进行全面统计、汇总。 4.2.2学院教学督导组，对学院所有任课教师进行听课评价。 4.2.3二级学院、部领导和教研室主任，对本二级学院、部任课教师进行听课评价；任课教师互相听课互评。 4.2.4教务处、二级学院、部组织学生教学信息员座谈会，了解教师教学质量。 4.2.5教师教学质量评价分值的计算见《山东英才职业技术学院关于建立教学质量监控体系的实施意见》。 4.2.6教务处汇总督导员和学生对教师评价结果，学期结束前二周将成绩上报人力资源处和反馈到各二级学院、部。 4.3外聘教师的教学质量测评 4.3.1根据职业教育的特点和需要，二级学院、部建立一支较为稳定的兼职教师队伍。 4.3.2二级学院、部应根据聘用条件聘请外聘教师，填写《山东英才职业技术学院外聘教师登记表》，报人力资源处存档。 4.3.3外聘教师教学质量测评由二级学院、部领导和教研室主任听课、学生评教和学院督导听课三部分组成。 4.4期中教学检查 教务处根据每学期工作的重点，于第9周制定期中教学检查办法，以通知的形式下发。期中教学检查工作一般安排在每学期第10-11周进行。 4.4.1教务处负责期中教学检查工作的安排。 4.4.2二级学院、部检查本部门教师授课计划的执行情况、教案准备及书写质量、辅导学生情况、听课情况、作业批改情况、集中进行的实践教学活动开展情况。 4.4.3教务处重点检查二级学院、部教学进度表填写和汇总情况、二级学院、部日常教学检查记录、教学研究活动、选修课、实验课开出情况和实习实训计划的落实情况、学生座谈会和教师座谈会开展情况，以及教师评学、评教组织情况。 4.4.4二级学院、部将期中教学检查总结和各类《教学检查情况汇总表》交教务处存档。 4.5日常教学检查 4.5.1二级学院、部日常教学检查 4.5.1.1二级学院、部日常教学检查范围包括课堂教学情况（理论课和实践课）、自习课上课情况、学生出勤情况和其它与教学有关的事项。 4.5.1.2做好日常检查记录 4.5.2教务处日常教学督察 4.5.2.1根据每学期具体情况，教务处在开学前一周制定本学期教务处日常教学督察安排。 4.5.2.2对检查和督察工作中发现的问题及时反馈解决。 4.6 教学事故认定 4.6.1 发生教学事故，由事故所在教学单位报教务处查实后，责任人所在教学单位填写《教学事故认定表》并提出初步认定和处理意见，报教学主管院长核定。 4.6.2 教学事故一经核定，由责任人所在单位与教务处、人力资源处会商处理。教学事故处理结果由教务处、人力资源处及责任人所在单位存档。 5.相关文件 《山东英才职业技术学院关于建立教学质量监控体系的实施意见》 《山东英才职业技术学院关于加强课堂教学提高教学质量的规定》 《山东英才职业技术学院关于加强实践教学管理的规定》 《山东英才职业技术学院对青年教师教学工作的基本要求》 《山东英才职业技术学院关于排课、调课、停课的暂行规定》 《山东英才职业技术学院教学事故认定和处理办法》 《山东英才职业技术学院学生管理规定》 6.相关记录 《教学检查汇总表》 《教学教研活动开展统计表》 《听课记录》 7.工作流程 二级学院领导、教研室主任听课 二级学院学生座谈 二级学院教师座谈 教 学 质 量 和 改 进 、 提 高 教 学质量 的 信 息 汇 总