第七讲大学生求职面试的方法与技巧详细分解.docVIP

第七章 大学生求职面试的方法与技巧 英国哲学家罗素说过：选择职业就是选择将来的你自己。从某种意义上说，如果找到理想的职业，就等于推开了成功的大门。正因为求职重要，所以求职从来就不是一件容易的事情，特别是找到一个理想的工作更是不易。在我们身边，时常可以看到条件相当的大学毕业生，在求职中得到截然不同的结果。有的人能够在“双向选择”中找到理想的工作，甚至于当他们失去一个工作后，很快又能找到新的适合自己的工作；而有的人却在“双向选择”中四处碰壁，或即使找到工作，也与理想中的相差甚远，于是感叹“求职难”。出现这种现象，我们认为：在求职中除具备良好的专业知识、扎实的技能、优秀的道德素质、稳定的心理等优势外，还必须了解或掌握一些有效的求职方法和技巧。 求职是一门艺术。本章将着重就求职渠道、求职材料、面试、不同单位的求职方法等问题进行系统的介绍，以帮助大学毕业生掌握必要的求职方法和技巧，达到顺利就业的目的。 第一节 大学生求职渠道与书面材料的准备 一、常见求职渠道及特征 在“供需见面、双向选择”的就业制度普遍确立，就业观念不断更新的新形势下，毕业生择业的渠道也出现了多元化的趋势。在求职就业的大市场中，如何通过多种渠道，找到一份称心如意的工作，是每个毕业生的梦想。科学地利用这些就业资源，将会为你在求职之路上提供便利。 （一）学校毕业生就业指导机构