培训师培训_培训先培训自己文稿.pptVIP

课程学员目标 认识培训师角色和任务，树立培训师的专业形象 克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧 掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧 掌握培训的流程和规律，提高课程开发能力、课程组织能力和课程演绎能力 学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面 学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力 掌握培训师个人风格的养成规律及日常自我修炼的方法 掌握强化培训内容和巩固培训效果的方法 认知篇 (一) 培训概念认知 TTT释义 培训(Training) 培训师(Trainer) (三) 培训角色认知 知 彼 我为谁服务？我应该如何进行？ （1）成人学习特性 （2）成人有效学习教学原则 知 己 我是谁？ 我的职业使命是什么？ 完成我的职业使命我应该具备哪些能力？ （1）卓越培训师职业使命 （2）卓越培训师六种能力 （3）卓越培训师五大要素 （4）卓越培训师四种风格 （5）卓越培训师三大角色 二. 技能篇 (一)演：培训师课程表现能力 演讲如能使聋子看得懂，则演讲之技精矣。 --陶行知 (一) 演：培训师课程表现能力 （1）开场四大目的 （2）收结四大目的 （3）开场结尾8大问题 语音语调表现技巧 ⑵ 声音控制具体要素 ⑶ 语音语调练习方法 (4)语音语调五个细节 态势语言技巧 （2）肢体动作四大原則