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- 2016-06-07 发布于江苏
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批准令
为加强企业管理,提高经济和社会效益,促进企业做大、做强、做久。本着“目标明确、思路清晰、相互尊重、共同提升”的要求,办公室组织编制了《管理手册》,作为企业内部开展管理活动的行为准则和指南。
《管理手册》涵盖了公司组织框架,明确了各部门、各中层以上领导干部的职、责、权,以工作目标来评定各岗位人员工作是否到位,用监督检查、奖优罚劣的办法来激发全体员工积极性和主动性,以达到“齐抓共管增基础,持续改进见效益”的目标,力争在近几年内全面提升管理水平,使企业逐步迈向科学化和规范化。
本手册修订了公司原有的管理制度,根据实际情况重新划分了各部门的工作职责,希望全体员工特别是中层以上领导干部要认真学习领会,在各自职责范围内认真执行,带头垂范,确保本手册的实用性得到正常发挥。
本手册自2012年5月1日起实施,由办公室负责解释、监督、执行。今后如有修改,将再次发布。
董事长:
日 期:2012-4-10
第一篇 公司经营理念、文化理念
企业愿景:树豆制品行业典范,做基业长青企业。
企业目标:做行业最具竞争优势企业,实现经济、社会效益双丰收。
企业精神:诚信、谦和、务实、进取
企业宗旨:为员工创造机会,为客户创造利益,为社会创造财富。
企业价值观:生产安全放心食品,引领大众消费时尚,做大做强老爸品牌。
企业服务观:全心全意为客户提供优质、高效的
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