2015春《招聘与配置》作业.docxVIP

作??业1．第17题狭义的招聘指的是()A.招聘的准备阶段B.招聘的实施阶段C.招聘的招募阶段D.招聘的评估阶段您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0?2．第18题具有孤僻、行动迟缓特征的气质类型是（）A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0?3．第23题招聘规划中首先应解决的核心问题是（）A.现有员工的开发和管理B.外部环境C.内部条件D.员工的利益您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?4．第24题我国现行法定男性劳动力年龄是（）A.15-60岁B.15-65岁C.16-60岁D.16-65岁您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?5．第30题招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）A.国际劳动力市场B.全国劳动力市场C.区域劳动力市场D.地方劳动力市场您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0?6．第31题工作活动的最小单位是（）A.工作要素B.工作任务C.工作职责D.工作职位您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0?7．第32题关于人员招聘理念的描述正确的是（）A.必须招最好的人才B.看学历即可C.坚持用人所长