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- 2016-06-08 发布于湖北
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一、课程总任务与教学总目的要求
使学生了解组织行为学的研究对象和研究方法,掌握个体心理对组织中行为的影响;人与人的关系如何处理;群体动力;组织过程。
第一章 概 论
第一节 组织行为学研究的对象
一、组织的概念
何谓组织,从具体的意义上说,它是指企业、机关、部队、学校、医院等各种类型的组织;从抽象的意义上说,组织是一个有共同目标和一定边界的社会实体和活动过程及活动系统。
我们要把握组织的概念,需理解以下含义:
1、社会实体。
2、活动过程。
3、活动系统。
4、共同目标和一定边界。
二、组织行为学的研究对象
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。
组织行为学既研究人的心理活动的规律性,又研究人的行为活动的规律性。
三、组织行为学研究的内容
组织行为学的研究对象规定了组织行为学的研究内容为以下四个方面:
(一)个体心理与行为
(二)群体心理与行为
(三)领导心理与行为
(四)组织心理与行为
四、组织行为学的学科特征
(一)多学科的交叉性。
(二)多层次性
(三)情景性
(四)系统性
(五)实用性
(六)科学性
五、组织行为学形成的理论基础
1、心理学
2、社会学和人类学
3、管理学
4、政治学、伦理学、生物学、生
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