工资管理系统重点分析.doc

编号： 数据库系统原理课程设计 说明书 题 目： 系 别： 专 业： 学生姓名： 学 号： 指导教师： 题目类型： 理论研究 实验研究 工程设计 工程技术研究 软件开发摘 要 工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。 工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。该系统是在基于Windows操作系统平台的Delphi7.0开发环境下开发的。其囊括了企业对员工的资料管理的基本操作功能。如：员工入库保存、查询、修改、删除、考勤、工资核算及打印等功能。该系统能记录和管理员工从入厂以来的所有的工资信息及个人基本信息，能大大减轻会计部门的管理工作，方便、快捷、安全的完成企业员工工资管理工作。在方便企业管理的同时，为了保证管理信息的准确性、实时性、决策性，鉴于该系统是服务于管理工作的，因此本系统在使用权限上作了特别的限制及规定，使用权主要由超级管理员指定执行。 基于系统开发的过程是根据实际工作需要而结合软件工程的基本开发步骤设计开发的。论文在论述时严格按照开发流程，以有详有略，层次分明、重点突出的原则，从问题定义、需求分析、总体设计、详细设计到编码、测试的顺序进行分析论述的，给系统一个清晰、全面地说明。有利于系统将来的扩充及完善。 关键词：工资管理系统、Windows 操作系统平台、Delphi开发环境、使用权限。 引言 编写目的：? 本企业工资管理系统主要是为了提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。? 软件定义：? 工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），对企业加强工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出 功能，而且设计的模块也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模块，模糊查询模块等等。? 本系统前台程序开发工具采用Delphi，后台数据库采用Access数据库。Delphi是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。?Access数据库具有与Delphi无缝连接、操作简单、易于使用的优点。 背景： 随着计算机软件和网络快速的发展，使软件化的管理模式陆续被各大企业所采纳，由于它的方便、准确、快速、灵活的管理方式，让企业在管理上实现了自动化、一体化、多元化。国内软件商已经开发出很多较好的商品化工资管理软件，虽然这些工资管理软件其功能都很完善，但它们大多是面向大型企业而开发的，专业性强、功能分工较细、操作和使用比较复杂，难以掌握。而对中小企业这种软件既不经济也不实惠，然而中小企业也很渴望使用该类软件，特别是当中小企业发展到一定规模的时候，对于管理所面对的问题已不是手工操作能及时准确的快速完成的，管理软件能简化企业在管理上的复杂性，和减少企业管理的庞大开销，让企业能运用更多的精力和财力去从事开发等别的发展方向。工资管理系统已为许多企业所采用，已得到了成功的肯定。 在软、硬件方面对系统的需求。软件要求易学，容易掌握，可以很简单方便地管理信息。硬件的配置要求不能太高，这样可以很好的适应当前的工资管理系统。本系统是在Delphi7.0和SQL Server的环境下开发的，考虑到系统的通用性、规模和使用环境，我排除了小规模的access而采用SQLServer2000开发。在开发中我注意到色调的搭配，使人不易疲倦和刺眼。做到新颖、美观和灵活，让用户在使用中不但能感受到功能的强大，还能有美感的享受。 结合目前各企业工资管理工作的实际情况，通过上网查找相关资料和与工厂的管理人员、会计的了解后。设定了系统中主要有以下功能模块：人员管理、工资管理、查询、系统管理、报表打印、帮助等。 由于现在的企业都在向网络化发展，网络化高效的管理模式不仅减轻管理人员的工作负担，而且会大幅度提高管理人员的工作效率，也可以说它是现代管理企业的一把金钥匙。 1 课题描述 在我国企业管理中，以前工