为学生的职业生涯插上翅膀要点.pptVIP

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  • 2016-06-08 发布于湖北
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26岁以下:积累知识最容易 积累钱、权比较难,但是可以积累人脉,因为没有利害关系 26岁-30岁:积累技能最主要 有技能没技能最直观的表现是“业绩” 所以这个阶段跳槽需要谨慎 30-35岁:积累职业素养 最要实惠的阶段,应该重视积累钱和积累权,更关注自己的发展道路,保全自己的位置 人脉应强化 35岁以后: * 26岁以下:积累知识最容易 积累钱、权比较难,但是可以积累人脉,因为没有利害关系 26岁-30岁:积累技能最主要 有技能没技能最直观的表现是“业绩” 所以这个阶段跳槽需要谨慎 30-35岁:积累职业素养 最要实惠的阶段,应该重视积累钱和积累权,更关注自己的发展道路,保全自己的位置 人脉应强化 35岁以后: * 26岁以下:积累知识最容易 积累钱、权比较难,但是可以积累人脉,因为没有利害关系 26岁-30岁:积累技能最主要 有技能没技能最直观的表现是“业绩” 所以这个阶段跳槽需要谨慎 30-35岁:积累职业素养 最要实惠的阶段,应该重视积累钱和积累权,更关注自己的发展道路,保全自己的位置 人脉应强化 35岁以后: * * Page ? * 职业素养核心要素:融入组织 情商高+智商高=春风得意; 情商低+智商高=怀“才”不遇; 情商高+智商低=贵人相助; 情商低+智商低=平庸一生。 非原则的事情不要与人争辩。 让对方有赢

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