学习力决定职场竞争力要点.pptVIP

职场竞争分析图 学习力决定职场竞争力 我们处在什么样的竞争环境? 各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的主办方JAC大学，是他给我们这样一个好的学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！ 最重要的是要感谢你们的支持、因为有你们的配合才能让我顺利的完成课题，再次，把掌声送给优秀的你们自己 ！ 我看到有很多人都露出了会心的笑容！当然，这只是一个梦想，是不能实现的。那么，我们把“梦想”两个字去掉，只要找一份好工作，或者再退一步说只要找一份稳定的工作，可不可以呢？ 靠一纸文凭 就高枕无忧的日子, 已经一去不复返！！ “梦想”好工作 睡到自然醒 位高權重責任輕 錢多事少離家近 升年官年 加月薪月 新加入者 同级别的同事 取得主管信任的人 能力相当的伙伴 我会被淘汰吗？ 我的竞争力？ 授课人：朱蕾 * 个人所提供給企业的价值： 因个人的加入及付出对企业整体的 运作效率及竞争力有所贡献进而帶 來企业获利能力的提升 　 {(企业愿支付的薪资福利成本) + (企业取得人才的成本)} {个人所提供給企业的价值 } 个人竞争力= 个人竞争力 1 个人竞争力 1 创 造 价 值 本 领 ≠ 学 历 = 能力+态度 需要 学习力 在知识爆炸的时代，惟有学习力强的人才才能成为长久的人才。 你是不是该学习了？ 趣味小测试：你需要再学习吗？ 专家分析 ??? ３３～４０分　　　恭喜你！你的资质足以胜任你目前的工作，老板似乎感到很满意并且很可能下一个被提升的就是你，所以呢，暂时你还不需要紧急充电。不过，考虑今后被提升的可能，不妨多看一些业务方面的书籍、报纸。 ??? ??? ２４～３２分　　　你的工作看起来做得还不错，但是由于你所在的行业发展太快（或者你那个公司的新人实在太厉害），你还是非常需要不断学习的。建议认真考虑一下自己的发展方向，然后找个好的培训班，利用周末或者晚上的时间上上课，多认识几个朋友，好处应该还是蛮大的。 ??? １０～２３分　　　　你的境况好象比较糟糕哦！如果再不赶紧学习的话，生存恐怕都成问题了。不要紧紧抓住学校里那点东西不放了，课本和现实还是有一定差距的。赶快看看自己适合做什么，再去买两本书，报几个培训班，然后考出几张有用的证书，否则，你就真的没前途啦！ 四种情况： 1、在企业中升迁过快要及时学习。 2、和别人聊天或给别人培训，翻来覆去都是过去的经验，没有新东西。 3、行业中一些现象和事情，你看不懂了；工作中和同事沟通有些话听不懂了。 4、职业停滞。 实践中学习 未有学养子而后嫁者也。 —曾 子 要在战争中学会战争。 —毛泽东 你业余时间坚持学习了吗？ 实践中向谁学习？ 书 本 比自己强的人 同事 供应商 客户 竞争 对手 活到老，学到老。 你有学习力，就有竞争力； 没有学习力，就没有竞争力； 你有多大的学习力，就有多大的竞争力！ 课后作业 1、我需要学习了吗？ 2、我该如何去学习呢？ 3、制定学习计划。（可选择项目） 平均每一天，诞生 4 個新科博士 平均每小時，产出 2.95 個硕士 平均每分钟，制造 0.5 個本科生 大学毕业意味着学习的开始 再举个例子，机关引进了两名同样大学毕业的人才，一名毕业成绩好，但是踏上社会后不再继续刻苦学习了，三五年后他的知识已被折旧了一半；而另一名虽然毕业成绩不如前者，但是踏上社会后能边工作边学习，则三五年后很可能事业有成。所以，昨天的人才不能保证就是今天的人才，今天的人才也不能保证明天也是人才。学习力才是动态衡量人才质量高低的真正尺度。 很多人能认识到学习的重要性，可老是高估自己，认为自己过去脑袋中储存的知识很多，不会被淘汰。其实你的知识够不够用你自己可以经常自检一下，看你是不是该学习了？ 1、在企业中升迁过快要及时学习。一般而言每个员工由于在原有岗位工作成绩优秀就会被提升到更高一级职位。这个时候要问问自己：你的能力，学识与岗位匹配吗？职位升级，学习力不升级，能力就不会升级，最终你会因“不胜任”而被干掉。2、和别人聊天或给别人培训，翻来覆去都是过去的经验，没有新东西。这个时候你就需要学习了。3、行业中一些现象和事情，你看不懂了；工作中和同事沟通有些话听不懂了。说明同事已经跑到你前面了，你需要学习了。4、职业停滞。怎么干工作都得不到领导的满意，不能升职。这个时候唯一能走出困境的就是充电学习。 无论是野鹿、还是羚羊都要学会奔跑，如果学不会，那它只有一条路可走，就是死亡。我们在当今社会上要生存，也只有一条路可走，那就是学习，你的学习力就是你生存的竞争力。