现代企业组织设计
第一讲? 企业组织设计概述
1.现代企业组织设计的涵义
2.现代企业组织设计的内容
3.现代企业组织设计的特征
4.现代企业职能机构的转型(一)
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第二讲? 关键职能设计
1.现代企业职能机构的转型(二)
2.关键职能设计的要求以及意义
3.企业关键职能设计的六种类型
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第三讲? 纵向设计与三种基本管理体制
1.框架设计的内容结构
2.集权与分权结合原则
3.三种基本的管理体制
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第四讲? 横向设计
1.补充:集权和分权的矛盾统一
2.企业基本管理体制的三种变形
3.管理体制的选择和不规范现象
4.职能机构综合化的涵义
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第五讲? 职能机构综合化
1.职能机构综合化的理论依据
2.职能机构综合化的途径
3.企业机构改革的数量比例
4.公司制领导体制的特点(一)
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第六讲? 领导岗位单职制
1.公司制领导体制的特点(二)
2.企业党政体制的改革
3.领导岗位单职制的意义(一)
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第七讲? 领导岗位单职制的意义与经验
1.领导岗位单职制的意义(二)
2.推行领导岗位单职制的经验
3.企业集团的组织特点(一)
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第八讲? 企业集团组织
1.企业集团的组织特点(二)
2.企业集团的领导机构设计
3.企业集团本部管理职能的转变
4.基层作业长制的涵义
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第九讲? 作业长制
1.作业长制的优越
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