旭辉集团员工入职培训要点解读.ppt

4)其他规范 1)员工不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。 2)在未经授权的情况下，员工不得在超越本职业务和职权范围内从事经营活动: 以公司 名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；以公司名义提供担保、证明；以公司 名义对新闻媒介发表意见、消息；?代表公司出席公众活动。 3)员工应服从上级的指示。 4)员工不得出现贪污、受贿或作假欺骗公司的行为，一旦发现，一律辞退。 5)公司对外的应酬活动，员工应礼貌大方、简朴务实、不铺张浪费。交际活动时须考虑 以下重要因素：是否属于工作需要;费用、频率和时机是否恰当；消费项目是否合法。 6) 公司对外部单位或个人支付佣金、回扣、酬金，或提供招待、馈赠等，应坚持下列原 则：不违反相关法律法规；符合一般道德标准和商业惯例。 ~行为规范~ 1、工作规范 旭辉集团cifi-group 2006.4 人力资源部 上海鑫辰置业发展有限公司 常务副总经理　王志豪先生 ~