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社 会 保 险 管 理 制 度  PAGE \* MERGEFORMAT - 12 - 焦作隆丰皮草企业有限公司 人力资源中心 PAGE- 1 - / NUMPAGES5 社会保险管理制度 目 录 第一章 总则…………………………………………………………………………2 第二章 细则…………………………………………………………………………2 第三章 基本养老保险管理制度……………………………………………………4 第四章 基本医疗保险管理制度……………………………………………………5 第五章 失业保险管理制度…………………………………………………………7 第六章 工伤保险管理制度…………………………………………………………8 第七章 生育保险管理制度…………………………………………………………9 第八章 附则 ……………………………………………………………………11 第一章 总则 第一条 目的 为切实保障员工的合法权利和利益，提高员工的工作积极性，根据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规或地方规定，规范管理流程，特制定本制度。 第二条 适用范围 公司所有在职员工。 第三条 职责 （一）人力资源部门职责 1、负责社会保险管理制度的制定、修订和解释； 2、监督制度的执行； 3、给予员工