心理咨询师的团体咨询技能(版)技术分析.ppt

第一单元 团体心理咨询方案的制定 第二单元 团体心理咨询方案的实施 第二单元 团体心理咨询方案的实施 （三）相关知识 2．甄选成员常用具体方法 筛选还可以采用书面报告形式。领导者要求申请者书面回答一些问题，作为筛选的依据。 团体成员的筛选工作费时，但却十分重要，可以减少冒险，对整个团体咨询的发展都有帮助。而且使参加者心理有了准备，对领导者有了基本的信任，对团体有适当的期望，以便团体咨询中积极配合。 3．引导有参加意愿者关心团体的方法 团体咨询的效果往往与团体成员是否乐意参与，是否积极投入有关。在团体开始前，如何引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询，也是团体领导者不容忽视的问题。在团体咨询开始前引导有参加意愿的人关心团体的方法主要有五种： 阅读有关文件； 观看有关影视资料； 筛选面谈时的承诺与建议； 签订协约； 召开预备会。 在面谈时当成员明确表示参加的意愿，领导者又认为合适时，可以给他提一些建议。如： ①把目标放在成长上。 ②做个积极的参与者。 ③把团体当作实验室。 ④给予和接受反馈。 ⑤表达你的真实感受。 ⑥不要期望过高。 4．签订协约 协约是指团体