安全生产评比挂牌制度和奖惩规定教案分析.docVIP

汽车运输大队安全生产评比挂牌制度和奖惩规定 1 基本要求 1.1　本细则贯彻“以油为业、以和为魂，以法为准、以人为本，安全第一、清洁生产，全员参与、持续发展”的HSE方针，执行“谁主管、谁负责，谁引进、谁负责，谁签字、谁负责”的HSE管理原则。 1.2　大队对各单位HSE管理实行月度考核、季度评比挂牌、年度综合评定的办法；对各单位HSE第一责任人、分管领导、安全监督责任师、专职HSE岗位人员每年进行一次综合考评。 1.3　大队对HSE事故按照“四不放过”原则进行调查处理。 1.4　问题及事故分类 1.4.1 HSE问题按照性质分为事故和HSE监督检查发现的问题。 1.4.2　HSE事故按照性质的不同分为：工业事故、道路交通事故、环境污染事故。 1.4.3　HSE事故按照严重程度分级为：轻微事故、一般事故、严重及以上事故。 1.4.3.1　凡符合以下条件之一的事故为轻微事故 (1)　工业事故 ①　一次造成轻伤1人； ②　直接经济损失10000元以下（含10000元）。 (2)　道路交通事故（负次要以上责任） ①　一次造成轻伤2人以下（含2人）； ②　直接经济损失10000元以下（含10000元）。 (3)　环境污染事故 直接经济损失1000—10000元（含10000元）。 1.4.3.2　凡符合以下条件之一的事故为一般事故 (1)　工业事故 ①　一次造成轻伤2人； ②　直接经济