人资手册英文模式详细分解.docVIP

附录1： Recruiting Request招聘申请Department用人部门?Position/title招聘职位?Amount人数?Interviewer面试负责人?Working Location工作地点?Close date预定聘用日期?Job Description职位描述?Role in the organization chart在部门组织结构图中位置?Career path此职位发展计划?Education background教育背景(专业 年限)?Experience Qualification所需经验 技能?Other requirement其它要求(英语 计算机等)?Requested by (Dept. Head)用人部门签字??Date:日期批准（可选择）： ○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR分管副总/助理/日期 ○HR总监/日期 ○分支机构总经理/日期 ○分支机构HR经理 附录2： Interview Evaluation Form面试评估表Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员)Position: (应聘职位) Date: （时间） 第一轮面试（Hiring manager/Director使用）General Impressi