员工最佳执行力教程分析.pptxVIP

;前言;课程内容;一、如何随时随地做发现者？;什么积极？;积极：积极的人永远不放弃选择的权利;为什么选择空间少？;积极的人：选择哪一个圈？;把你的精力放在中间圈会怎样？;里面圈与外面圈如何判断？;2、个人执行力如何自动自发？;沟通视窗;隐藏区;DDs：又黑又深的秘密 不好意思说—（暗恋、职业期望、人际关系） 忘了说—（以为别人知道）;忘了说会带来什么后果？;盲区：;“当别人指出你的盲点时，你是什么反应？” “如何分享盲点？” ;潜能区：;“人生不断成长的过程是那个象限放大的过程？” ;你最尊敬和信任的人是谁？; 第二：执行四大心态;为什么有些人工作30年还收入2000？;心态一：遇到问题马上就是是别人原因的，他立刻原地踏步！;在职场上 -----;心态二;心态二：公司请你来就是解决问题，没有问题你立刻失业！;在职场上 -----;服务员;心态三：白天在公司上班，私下里公司不好就是出卖自己！;学什么专业？;勇敢就是门难进，你能进；脸难看，你能看；话难听，你能听；事难办，你把它办成。” —— 孙大午;抱怨：是自己惩罚自己！;喜欢被表扬还是喜欢被批评？;心态四：这是你的工作，你享受荣誉和收入，也要承担相应的责任与委屈！;您的快乐 是我的心愿， 送人玫瑰， 手有余香啊！ 谢谢大家!;;你负