时代光华 课后测试 目标计划沟通.docxVIP

时代光华 课后测试 目标计划的沟通 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 化解下级阻力的方法不包括：?√ A??解释好处 B??一切以下级为中心 C??鼓励下级制定并实现目标 D??说明公司可以提供的支持和资源 正确答案：?B 2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是：?√ A??作为员工，要互相走动，了解彼此的情况 B??作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况 C??做为领导，要不断到基层了解员工的情况 D??领导之间要互相走动，了解彼此的情况 正确答案：?C 3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是：?√ A??让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一 B??让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标 C??落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来 D??让员工被动地接受命令 正确答案：?D 4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是：?√ A??事事亲为 B??跟踪检查 C??完全放手 D??边做边指导 正确答案：?B 5. 下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是：?√ A??求是原则 B??责任原则 C??关键原则 D??行动原则 正确答案：?A 6. 在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是：?√ A??进行头脑风暴训练，寻找解决方案 B??经常向上级汇报 C??按照自己想法认真执行 D??向上级请示解决方法 正确答案：?B 7. 关于目标和计划执行前进行双向沟通的步骤，下列说法错误的是：?√ A??让下属积极参与工作 B??上司说明大目标状况后，下属提出个人草案 C??上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案 D??上下级之间私下再沟通、再调整 正确答案：?A 8. 管理者在跟踪检查员工做事的过程中，需注意的事项不包括：?√ A??只布置不落实等于零 B??只落实不检查等于零 C??只检查没结果等于零 D??只计划不检查等于零 正确答案：?D 9. 企业帮助员工制定的职业生涯规划目标不包括：?√ A??长期目标 B??中期目标 C??理想目标 D??近期目标 正确答案：?C 10. 在计划执行过程中，来自下属的阻力不包括：?√ A??对计划感到无所谓 B??执行计划时，资源紧缺 C??没有压力和??迫感 D??讨价还价、试图压低目标 正确答案：?B 判断题 11. 管理者应对事情做全盘思考，而不是边做边摸索，在发展中解决问题。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 12. 领导要手握重权，绝不能下放权力。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 13. 领导可以通过经常帮助员工做具体工作，起到很好的示范作用。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 14. 管理者要规定员工向自己汇报工作，同时自己也要向上级汇报工作。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 15. 领导给下属分配完任务之后，就可以放手让下属去做，自己不用管太多。此种说法：?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误