李均峰老师课程介(简).docVIP

培 训 师 简 介 培训师编号 GCMJ JS0001 姓名 Mobile 主 讲 课 程 授 课风 格 企业木桶的分析企业木桶图（如果您的企业是只木桶……！ 二、企业木桶原理：（找到木桶自身的缺陷并改变它……） 如何弥补企业木桶短板 为了找到并弥补木桶的不足，我们为贵公司做了一个短期的规划，处在企业长远发展壮大的前提下，作为一家培训公司，我们愿与您达成共识，指导和帮助贵公司不断成长，为公司的长远发展打下良好的基础。 1、用培训改变人，用人改变企业木桶，培训结构比例应是： 2、培训效果描述： 通过短期而有系统的培训，令贵司主管及相关干部的经营管理团队，达到以下的效果： 沟通能力方面：善于沟通，语言表达、协调能力强，深得客户信赖。 品德操守方面：诚信、具有良好的职业操守，强烈的事业心和进取意识。 纪律性方面： 模范遵守各项规章制度，主动请示汇报，服从工作安排。 责任感方面： 具强烈责任心，主动、积极承担责任、懂得感恩：感谢上司、感谢公司，出色完成工作。 学习能力方面：求知欲强，热衷学习新知且有效吸收；自我提升并带动团队成员共同学习。 工作效率方面：工作效率高，能及时处理紧急事务，提前完成。 工作质量方面：具有较高质量意识，做事精益求精。 创新意识方面：创新能力强，积极提出改善建议和方案，对本部门或公司改进工作方法、提升绩效水平 并积极推动全公司的创新变革。 决策能力方面：围绕工作目标，前瞻性地认识、分析各种因素，制订多种行动方案；并能合理权衡，优 化选择，迅速、准确做出正确决策。 组织协调能力方面：能有效组织各类资源以达预定目标，团队运作高效有序，分工清晰合理，极少发生 内耗和过失，下属工作热情高，个人管控能力强，部门工作成绩好。 下属培育能力方面：对下属的评价客观公正，因人施用，并能及时发现有潜质的下属，举才荐贤，规划 部属职业生涯，最大限度发挥人力资源的价值，培训指导能力强。 全局观与协作能力方面：整体利益优先，具协作精神，及时沟通交流信息，协调各部建立信任、协作关 系的能力强，公司内信任度和可接受程度高。 课程内容可依据客户不同状况及详细需求作调整和改动，并保证培训实施效果。 郑重承诺：课程完毕，企业不满意全额退款！ 2011年特别奉献！真情回馈！所有单项课程均超值奉送！ 培训收费统一价： 超值优惠！！18000元/天，12800元/半天，25800元/两天 。 讲师到贵公司培训，贵公司需做如下配合: 为达最佳效果，董事长、总经理务必全程陪同参与此次培训； 听课人数至少30人以上； 请准备好投影仪、音响、无线麦克风、白板及白板笔； 需派车接送讲师！ 确 认 回 执 姓 名 职 位 手 机 企业名称 企业地址 主营范围 听课人数 演讲时间 2011年 月 日 时至 时 总经理签名回执： 课程亮点： 帮您的企业打造经久不衰、死而不亡的三种基业长青文化的课程： 军队文化：超强的执行力；（实际解决您企业找借口、推卸责任、推诿、不配合等之恶习） 学校文化：非凡的学习力；（企业团队内部共同成长、共同学习、公平竞争、有效提升企业整体素养） 3、家庭文化：浓厚的凝聚力。（感恩文化：让企业全员懂得感谢上司、感谢下属、感谢公司、感谢老板） 李老师部分企业上课过程留影摘录及感人场面： 伟易达集团培训现场 精锐集团培训现场 现场学员的感动场面(世展灯饰培训现场) 李老师公开精品班现场 丽江酒店刘总与李老师合影及培训现场 红馆KTV培训现场留影 李老师总裁班忠实的学员