- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“关系”就是生产力 —大客户关系营销18招之五大方法
主讲:崔淼
本课课题深层透视和破解大客户营销中面临的诸多问题,系统思考企业发展瓶颈如何突破,系统解析大客户营销的多种路线图及成功法则,为企业未来发展提供策略性新思维!
本课程为著名企业学者、著名实力派企业管理专家崔淼老师15年管理咨询实战历练核心课程之一,凝聚中国北派顾问指导企业打造核心竞争力的专属版权工具,创研出将关系营销与市场营销实战高效融合的独特“关系营销营销绩效对称配置学” ,“ 管理效率运筹动力学”。内容精选,案例结合,形式生动,思维互动,强调应用。本专题已做过近百场演讲,反响强烈。
1、根据成功销售人员的素质准确自我定位,找到自身的差距锁定提高的方向;
2、学习整合公司内外资源,让自己成为客户离不开的业务专家,从而赢得大客户的心;
3、能有效的根据客户内部不同岗位的需求,发挥各个部门的作用,协同达成销售;
4、仔细审视销售流程中每个环节的关键之处,找到赢得客户的最佳方法;
5、找到为个性化客户创造感动的方法,不断创造感动就是积累资源和创造美誉的过程。
21世纪不仅是科技腾飞的时代,更是争夺销售主动权的时代。在市场中20%的销售精英占领了80%的客户资源!在公司中,20%的优质客户创造了80%的利润! 因此,如何有效管理大客户决定着企业的现在,如何全面开发潜在大客户则决定了企业的未来!
大客户如何从无到有,销售如何从零开始直至圆满结束,需要企业的高层管理者加以足够的重视。市场环境正在由“产品价值主导”转向“客户需求为主导”的时代,面对日益变化的市场规则,企业每天最重要的工作是:客户获取、客户保有、客户价值的提升!因此做好客户关系管理是企业经营工作的重中之重。而为企业创造大部分利润的大客户,对于公司来讲是具有战略意义的客户,大客户管理已受到越来越多的企业重视。避免大客户流失,做好大客户服务,提高大客户忠诚度,对企业至关重要,也可以说是企业生存和发展的命脉。
知名集团企业管理咨询的智慧演绎,千场大型培训的机智锤炼,崔淼老师谈吐幽默,剖析犀利,将理论简洁化、生动化,将实战系统化、形象化;从策略、战术,到动作、案例——全方位为学员拆招解招!专家内行解密,妙语脱口而出,一语道破天机!“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,学员在欢笑中学到绝技,在快乐中得到收获与感悟。工作情景体验式、深度咨询式培训,营造出强烈的学习气氛,瞬时内激发学员潜能并付之实践!
以解决大客户关系营销为核心导向的深度顾问咨询式培训,本讲引入“全程体验培训模式”,采用课堂讲述、角色体验扮演、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、头脑风暴、视频演示等现代培训方法。遵循“好听、好学、好用”独特风格,与“实战、实效、实在”授课原则。使用“六?三?一”比例教学法,即60%课程讲解,30%互动沟通,10%学员自我训练总结发言,“解剖、思考、提问、互动、训练”教学思省“五合一”法则,分享智慧,授道于悟,道术相兼,寓教于行。
高级教授深度顾问咨询式培训专有:现场答疑与总结:互动、解答、总结
——学问学问,边学边问(现场解答学员问题)
——有学有思,有思有得(学员总结分享所思所得)
说明:每节课程角色体验扮演、情景模拟等方式增加学员的学习参与性,提高学员的积极性及学习效果。
销售经理、大区经理、销售人员
两天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。
序言:大客户的需求就像一座冰山,
这座冰山共有三层:
真正影响成交的因素,感受信任,
产品缺乏竞争力,就要在关系上下功夫,
微笑打先锋,倾听第一招,
赞美价连城。人品做后盾,专业做保障机制
实际所有的拒绝只有三种,
第一种是拒绝销售人员本身,
第二种是客户本身有问题,
第三种是对公司或者产品没有信心,
第一 大客户营销之“战前分析”篇 项目前期之内部结盟:案例分析:0万的项目,相互踢皮球,我该怎么办?项目前期之刺探军情案例分析:密密麻麻的小本子夺走了大订单。—财务结算单,
(1).发现问题提出需求,
(2).研究可行性,确定预算,
(3).项目立项。建立采购小组,
(4).建立采购标准,
(5).招标初步筛选,
(6).确定首选供应商,
(7).商务谈判,
(8).签约,
3. 客户管理的程序
(五). 找出你的关键人——投其所好
1. 他们是谁? 他和他们很重要
2. 怎么找到关键人?
3.可以合理运用的N种人案例分析:“小鬼”也能拆散到手的鸭子。第 大客户营销之“”篇 大客户营销之“信任建立”篇 宏观组织信任的建立:案例分析:海尔中央空调宏观组织信任策略的实施。 微观个体信任的建立:案例分析:女人最想要什么? 风险防范信任的建立:案例分析:为什么大拿也败走麦城。 大客户营销之“技术突破”篇 技术交流之需求挖掘:
您可能关注的文档
最近下载
- 福彩市场管理员培训.pptx
- 7.2化石能源的合理利用教学设计---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.docx
- 35kv电缆头制作监理旁站记录.docx
- Unit 4 Plants around us Part C Make a paper garden(课件)人教PEP版(2024)英语三年级上册.pptx
- 中班综合《有趣的螃蟹》PPT课件.ppt
- 顺丰快递企业运作模式探析论文.pdf VIP
- 幼儿园课件:婴幼儿主被动操(1).ppt
- 《PCB设计与制作》课程标准.doc VIP
- 2020明辉学校开展“读书月系列活动”简讯美篇(可编辑).pdf VIP
- 行车轨道更换施工方案.docx
文档评论(0)