高科通信组织架构(5月)重点分析.pptVIP

xxxx公司架构与制度介绍 2010-5-20 组 织 架 构 2011年公司及各部门管理人员任命 各部门主要职能 业务部 （国际+5大区） 开拓国内、国际市场，达成公司的销售目标。 技术部 主管公司技术管理工作；负责产品的设计和开发实现工作以达成企业业绩指标； 产品发展部 负责公司对外形象、品牌宣传、产品定位，新产品、新行业、新区域的市场导入、跟踪电信运营商、业界主流的发展动态等职能。 各部门主要职能 商务部 一个重要的公司业务良性循环的支撑部门 组织履行合同，下单、协调发货，应收帐款管理、在外资产管理、信用管理等…… 售后技术支持 信息化项目组 ERP（企业资源管理） PDM（产品数据管理） CRM（客户关系管理） 各部门主要职能 生产品质物流部 根据公司的经营目标和业务需要，参照业务预测，制定生产、测试、库存等供货计划，并组织实施，保证产品按期、保质的供应市场； 采购部 负责公司生产原材料和办公用品采购并建立良好的采购渠道和供应商关系，降低产品采购成本。 各部门主要职能 财务部 对公司一定时期的经济业务进行会计核算，反映公司一定时期的财务状况和经营成果；为公司决策提供有效的财务信息等。 人力资源办公室 人力、行政事务管理；文化活动组织；公司后勤服务； MIS组：公司计算机网的建设及维护，OA网上办公系统的建立、完善与维护。 管 理 层 董 事 长 ： 管 理 层 总经理： 管 理 层 董事副总经理兼采购部经理： 商 务 部 总 监 ： 生 产 运 营 总 监 财务部经理： 人力资源办公室的工作同伴 人力专员： ：入职、转正和调动、入户、社保、住房公积金、意外保险、证照和公章管理、《高科天地》等； ：招聘、培训、员工活动、薪资核算、离职、合同续签、车辆管理、发文管理等； ： 前台接待、考勤核算、行政后勤辅助工作、活动等； 后勤支持： 公司后勤、办公环境和设施的管理和维护、食堂、宿舍、清洁、绿化等。 人力资源办公室的工作同伴 MIS组成员： 谢 谢！ 电???? 话: 传???? 真: 客服热线: 免长途费） 网站地址： 地???? 址: 邮 编：510660 * 版本号：2010-V1.0 高科通信－－通信接入专家 * * 管 理 者 代 表 ： ： 副 总 工 程 师 兼 产 品 发 展 部 总 监 总 工 程 师 兼 产 品 发 展 部 总 监 产 品 发 展 部 总 监 IMS产品经理 MSAP产品经理 网管中心经理 生产品质部经理 生产品质物流部副总监 兼信息化项目经理 财务部副经理： MIS组成员： 负责公司网络安全、电脑维护等工作 负责公司OA和ERP系统调试、维护等工作 * 版本号：2010-V1.0 高科通信－－通信接入专家 * *