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护理应知应会手册---2015年
医院院训:传承 创新 奉献 发展
医院发展战略:中医有特色 西医要发展 专科要领先
服务理念:以病人为中心,以员工为中心
办院宗旨:中西结合、博采众长、以人为本、科技兴院
十七项医疗核心制度
首诊负责制度 2.三级医师查房制度 3.病历书写与管理制度4.会诊管理制度
(这是医生的最基本四个制度)
疑难危重病例讨论制度 6.术前讨论制度 7.死亡病例讨论制度8.危重病人抢救制度
(这是四种重点病人的相关制度)
9.手术分级管理制度 10.手术安全核查制度 11.临床用血管理制度12.新技术准入制度
(这是四种重要技术的相关制度)
13.查对制度 14.分级护理制度15.值班、交接班制度 16.医患沟通制度 17.临床“危急值”报告制度 (这是五种与护理工作相关的制度)
护理核心制度、与安全相关的制度
分级护理制度
分级护理是根据对病人病情和自理能力的评估,给予不同级别的护理,并做出相应的标记,以保证病人得到及时有效的观察与护理。
1.特级护理
1)病情依据:
(1)维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者;
(2)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者;
(3)各种复杂或者大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者。
护理要求:
(1)专人护理,严密观察病情,备齐急救药品、器材,随时准备抢救;
(2)运用整体护理的理念做好护理计划,监测生命体征,并及时记录相关资料;
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;准确测量出入量;
(4)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,严防护理并发症的发生,确保病人安全;
(5)保持病人的舒适和功能体位;
2.一级护理
1)病情依据:
(1)病情趋向稳定的重症患者;
(2)病情不稳定或随时可能发生变化的患者;
(3)手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;
(4)自理能力重度依赖的患者
2)护理要求:
(1)每小时巡视患者,观察患者病情变化;
(2)根据患者病情,测量生命体征;
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
(4)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,防止护理并发症,保证病人安全;
(5)注意思想情绪上的变化,做好心理护理。
(6)加强营养,提供护理相关的健康指导。
3.二级护理
1)病情依据:
(1)病情趋于稳定/未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者;
(2)病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者;
(3)病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。
2)护理要求:
(1)每2小时巡视患者,观察患者病情变化;
(2)根据患者病情,测量生命体征;
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
(4)根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;
(5)提供护理相关的健康指导。
4.三级护理
1)病情依据:
病情稳定或处于康复期,且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者
2)护理要求:
(1)每3小时巡视患者,观察患者病情变化;
(2)根据患者病情,测量生命体征;
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
(4)提供护理相关的健康指导。
护理交接班制度
1.根据科室情况实行轮流值班,每班人员运用护理程序对病人实施整体护理。
2.值班人员应坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时完成。
3.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,点交物品及阅读交班报告等。
4.值班者必须在交班前完成本班各项常规工作,做好各项护理记录,整理好物品,为下一班做好准备。需下一班执行的医嘱或其他护理措施应做详细交待,与接班者共同做好交接后方可离开。
5.值班、交接班过程中如发观病情、治疗、器械物品等交待不清时,应立即查实、确认。接班时发现问题应由交班者负责,接班后再发现问题,则应由接班者负责。
6.各班交接时均要相互进行书面、口头、床头交接,做到:交班本上要写清,口头交待要讲清,病人床头要看清。交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录,重点巡视危重病员和新病员。
7.十二不交不接
护士衣帽、仪表不整洁不交不接。
本班工作未完成不交不接。
为下一班做好的准备工作未做好不交不接。
上一班及本班医嘱未查对不交不接。
输液和输血不通畅不交不接。
各种引流不通畅不交不接。
危重病人床单不整洁不交不接。
重危病员的病情动态记录不清不交不接。
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