《2012年班组自主文康活动》实施方案.docVIP

班组自主文康活动实施方案 一、活动目的和意义： 1、体现公司人文关怀、增强团队凝聚力、战斗力； 2、丰富员工工余生活，缓解工作压力，增进员工归属感； 3、帮助新员工快速融入团队，促进新老员工沟通交流； 4、间接提升班长班组管理能力、调动员工积极性。 二、活动方式： 1、时间安排：4至10月份，月月有活动，利用工余时间开展。 2、参与对象：以一线班组为单位，包括产品制造部、设备保障部、品质保证部、物流配送部、行政事务部、安全环保部、制造工程部等一线班组。 3、组织方式： 以班组为单位开展，班组自行策划活动方案，人力资源部企业文化组提供业务指导、相关资源支持。 组织开展员工喜闻乐见、形式多样，不拘一格的文化康体活动。 三、活动资源： 1、活动资源来源于公司企业文化建设经费，由人力资源部企业文化组申请。活动资源包括活动经费、活动所需用水、点心、车辆、活动所需道具等。 2、每个班组每月最多提出申请一次，如果当月申请超出12份，企业文化组组织对活动方案的评审，评选出12份优秀活动方案，提供相关活动资源。企业文化组会对各个班组全年活动组织进行统计，并提供给部门作为对班长的能力考核参考。 四、活动项目推荐表 1 单身联谊 11 跳绳比赛 21 掰手腕比赛 31 点球大战 41 袋鼠跳 2 讲笑话 12 班级达人秀 22 唱歌比赛 32 定点投篮 42 障碍接力跑 3 爬山 13 海边游泳 23 词语接龙 33 拔河比赛 43 两人三足 4 篮球赛 14 拉歌 24 足球赛 34 生日会 44 扑克升级赛 5 俯卧撑 15 引体向上 25 仰卧起坐 35 转呼啦圈 45 飞镖 6 象棋 16 跳棋 26 五子棋 36 有奖套圈 46 安全知识竞赛 7 义工活动 17 踢毽子 27 定点跳远 37 背球接力 47 精益知识竞赛 8 趣味比赛 18 抢凳子 28 青蛙跳 38 夹乒乓球 48 讲故事 9 台球比赛 19 摸高比赛 29 乒乓球 39 吹气球 49 脚斗士 10 斗地主 20 户外活动 30 颠乒乓球 40 跳大绳 50 …… 五、活动资源申请流程： 注：申请人必须在当月25日之前提出下一个月的申请，以便于企业文化组进行统计和资源准备。 六、活动输出： 向公司企业文化组输出：活动方案、活动图片及心得体会文章等，以便于企业文化进行宣传报道，和企业文化活动的总结及改善。 七、预算： 班组文化活动开展利用工余时间组织。一个月不超过12次，在4-10月份开展共计8个月， 项目 数量 预算 矿泉水 一箱24支，每支1.5元。每一次活动提供4箱，全年需要：24支*1.5元*4箱*12次*8个月 13824元 点心 一份2元。每一次活动提供100份。全年需要：2元*100份*12次*8个月 19200元 小礼品 一份10元。每次活提供20份。全年需要：10元*20份*12次*8个月 19200元 道具购买 需新添置篮球4个，每一个预计200元，足球4个，每个预计200元，全年其他道具费用5000元。全年共需：200元*4个*4个+5000元 8200元 合计 60424元 南方中集人力资源部企业文化组 2012年6月25日