企业计算机人才市场调研方案.docVIP

企业计算机人才市场调研方案 调研主题:　企业人才岗位设置与人才培养要求 例如职业素养、专业知识、技能、态度，学历层次，工作经历等。 调研目的:　确定企业相关岗位或岗位群对计算机应用人才培养的要求 调研内容:　1、企业对计算机职业素养的要求　 　　　　　２、企业对计算机人才专业水平的要求　 　　　　　３、企业对计算机人才的学历和相关证书要求 　　　　　４、企业对学校学生操作能力的要求 调研对象：企业各阶层员工（经理、项目负责人、普通职员） 调研方法：访谈、讨论、调研表格和问卷 企业计算机人才需求情况问卷调查表 （ 填表说明：请您在认可项前面划“√” ） 尊敬的单位领导： 您好！ 非常感谢您百忙当中接受我们山东省潍坊商业学校的企业人才需求情况调查。有人说21世纪最宝贵的资源是人力资源，学校本着“教育为社会和经济发展服务、为企业发展服务”的原则，更好地贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，为实现服务对象在我们服务中增值和满意，使得中等职业教育更加贴近企业、服务于企业，为企业培养更多的实用型人才，进行本次的调查。学校将通过对企业未来几年对人才需求情况的分析研究，加快对现行中等职业教育的专业设置和培养模式改革和创新，促进潍坊地区由人力资源优势转变为人力资本的优势，共同推动区域经济的繁荣和发展。 请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，本次调查的所有信息仅供学校对专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，学校保证有关企业的所有信息均不外流。 再次感谢您对中等职业教育教学改革的支持和帮助！ 山东省潍坊商业学校信息技术系 一、贵单位基本情况 单位名称 通讯地址 企业性质 事业单位 国有企业 三资企业 民营企业 独资企业 其它__________ 业务领域 计算机软件开发与咨询 电脑配件、电脑修理 计算机网络开发、维护与咨询 计算机及相关设备制造业 互联网业务/电子商务/网站设计 通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备 其他计算机应用服务业 联系人 职务/职称 联系 电话 二、贵单位现有计算机应用专业相关人员基本情况 现有人才结构 人员 规模 学历结构 年龄结构 本科及以上学历 高职高专 中专及以下 29岁以下 30-45 45岁以上 三、贵单位与计算机应用专业相关的岗位设置及晋升路径 岗位层次（从低到高） 岗位名称 岗位一 岗位二 岗位三 岗位四 岗位五 岗位六 岗位人数 四、贵单位对近3年内对中职计算机应用专业相关人员用人需求基本信息 需求情况 性别需求 男 女 人数需求 1-3人； 4-6人； 6-10人； 更多 薪酬标准 1000元以下； 1000-2000元； 2000-3000元 更多薪酬 能提供哪些类型的工作岗位 计算机网络技术支持/维护 网络管理人员 计算机及网络产品的营销及售后服务 监控与综合布线技术人员 网页设计师 网页美工 网络推广优化人员 客户服务人员 办公室文员 行政助理 速录师 其他______________________ 招聘途径 学校推荐的毕业生 社会招聘会 职业中介 网站 其他方式___________________ 五、对计算机网络专业人才的专业知识结构和职业素养要求，对计算机网络专业人才应具备的能力要求 专业知识 结构要求 局域网的管理与维护 中小型网站的规划与设计 中小型网站的管理与维护 计算机组装与维修 SEO网络优化 网站后台编辑 办公自动化 打字速度 审美能力 文档组织与编辑能力 其他能力