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一、生平与著述 二、官僚制理论产生的历史背景 三、韦伯官僚制理论的主要内容 四、对韦伯官僚制理论的评价 五、韦伯官僚制理论对我国的借鉴意义 马克斯·韦伯（Max Weber，1864-1920） 德国，与泰罗、法约尔同时代的著名社会学家、政治学家和行政学家。 求学: 良好的家教渊源，海德堡大学、柏林大学、哥丁根大学，博士 人生经历丰富: 军人，教授，游历者，思考者 研究领域与范围: 社会，经济，政治，宗教，百科全书式的学者 辞世后几乎被遗忘，1930年塔尔科特·帕森斯将《新教伦理与资本主义精神》翻译成英语在美国出版后，开始引起广泛关注。1964年和1970年两次纪念大会在德国掀起阅读原著的浪潮。 代表作： 《新教伦理与资本主义精神》，《社会与经济组织理论》，作为职业的学术，作为职业的政治，等。 贡献： 他提出的官僚组织理论对后世产生了深远的影响。 德国的经济结构及政治与社会价值体系之间存在着“明显的分裂”----“经济结构越来越受到工业制度和资产阶级的统治，而文化价值体系和政治结构仍然受传统的半封建社会价值观和官僚保守主义的支配”。 作为这种现象的必然结果，德国的政府、军队以及工业企业中存在着复杂的组织结构和管理制度。 韦伯深刻地认识到这些制度的特点与缺陷，并对这些特征及缺陷产生的原因进行了全面细致的分析，从而提出了