2.文化经纪人质、职能及管理.pptVIP

文化经纪人理论与实务 ——第二讲 文化经纪人 的素质、职能及管理 一、文化经纪人的素质—招聘启事 （一）用人要求： 1.大专以上学历，五官端正，外表气质俱佳。 2.两年以上演出行业工作经验。 3.能够打造艺人的发展路线，有独特的思路和视角。 4.具备良好的沟通能力、协调能力以及积极的工作态度。 5.有文化经纪人从业资格证书。 一、文化经纪人的素质 （二）工作职责： 1.协助完成公司举办的各类文化活动。 2.负责艺人的宣传计划及最终的实施。 3.开拓并维护客户关系，推广公司旗下艺员。 4.公关活动的策划与实施。 5.按照公司要求完成任务。 请将个人简历、文化经纪人证书（有本人姓名文字的页面）复印件、联系方式等资料发至电子邮箱。合则约见，择优录用后，试用期内月薪3000元，签订劳动合同后月薪5000元起。提供国家要求各项福利待遇。 一、文化经纪人的素质 （一）品德修养 （二）专业素质和技能 （三）经纪业务管理素质 （四）高度的法律意识 （一）品德修养 1.良好的职业素养 2.坚持诚信原则 3.忧患意识和进取意识的结合 4.坚忍不拔的毅力 （二）专业素质和技能 1.了解文化消费倾向 对社会新潮文化的敏锐性 对消费者的文化心理需求及消费层次的把握等 2.文化市场的信息意识 掌握和搜集潜在客户的相关情报 养成随时随地发掘潜在客户的习惯 搜集符