5月人力资源管理师三级真题讲解.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.24万字
  • 约 15页
  • 2016-06-12 发布于湖北
  • 举报
2011年5月人力资源管理师三级真题及答案职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法中,正确的是(?? )。 (A)道德内含着一种重要的精神力量???(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范?(D)道德是无助者的呼唤 2、与法律比较,道德(?? )。 (A)比法律产生得时间晚????(B)比法律的适用范围广 (C)比法律的社会影响力小??? (D)比法律模糊 3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是(?? )。 (A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点?(B)道德的根本目的在于增进团结 (C)讲文明礼貌???????? (D)以礼特人,促进和谐相处 4、企业文化的激励功能表现在(? )。 (A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能?(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性????? (D)满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献 5、关于爱岗敬业,理解正确的是(?? )。 (A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 (B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 (C)人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈 (D)无须倡导爱岗敬业精神.干一份工作拿一份报酬就可以了 6、英国思

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档