LB公司的人才失问题.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.35千字
  • 约 23页
  • 2016-06-12 发布于贵州
  • 举报
of 14 ——开发框架的使用和推广 LB公司的人才流失问题 4 企业背景 LB公司 LB公司是蓝钢集团的下属公司。蓝钢集团是国家特大型工业企业和全国520户国有重点企业之一。 公司成立于1980年,原来只是蓝城钢铁厂的一个车间,后来集团战略规划的时候将它划拨出来独立成为一个全资子公司。公司占地163万平方米,固定资产25亿元,年营业收入45亿元。主要产品有线材、方钢坯、圆管坯、圆钢高精度碳结圆钢、螺纹钢筋等。公司现有员工2347人,其中工程技术人员687人,管理人员358人,各类技术工人1160人,服务人员142人。全体员工有高级技术职称88人,中级技术职称165人,初级技术职称312人,技师29人。 LB公司作为蓝钢集团目前所剩下不多的一家非改制企业,一直沿袭着老国企的发展道路。 LB公司 请大家认真阅读p16的案例(二) 思考:三个维度的评分 和关键词? 10分钟 5 LB公司 1 LB公司 三纬度评分 陈述纬度 I 级 事件描述+备选方案+ 决策标准+最终决策方案 II 级 III 级 陈述简短 ,结构良好,信息完整,极少无关信息,单一表现形式 介于一级和三级之间 陈述变长,结构混乱,有信息缺失

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档