2014年5月三级人力资源师试题及参考答案讲解.docVIP

2014年月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 答题指导： ◆?该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆?请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆?错选、少选、多选、则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1~8题） 1、关于道德。正确的说法是（????） （A）道德是人类区别于动物的根本标志 （B）在人类社会发展史上，道德是根本不变得 （C）虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 （D）道德是处理各种关系的特殊行为规范 2、职业道德在形成、发展过程中，表现出（????） （A）适用范围上的无限定性??????????????（B）形式上的多样性 （C）内容上的不稳定性????????????????（D）任意解读性 3、所谓职业道德的自律性功能，是指它（????）的作用。 （A）制定职业纪律?????????????????（B）把握工作节奏 （C）自觉克服危害社会的行为????????????（D）自主活动 4、在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是（????） （A）因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救 （B）对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触 （C）尊重同