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- 2016-06-12 发布于贵州
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城郊煤矿综采三队安全“双基”建设
管理体系
区队自治
(采煤专业)
二0一一年九月
前 言
一、指导思想
秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,以“自己的安全自己管”为核心思想,运用系统管理、人本管理理论,因企制宜、因地制宜、因事制宜、因时制宜、因人制宜,采取制度对策、工程技术对策、教育对策,植入有效激励机制,激发区队、班组、员工三个层面的安全生产主动性、积极性和创造性,形成自我约束、自我控制、自我完善的内生机制,精细化控制“人、机、物、法、环”中的事故致因,实现区队安全自治、班组安全自理、个人安全自律,确保安全生产。
二、工作目标
以杜绝各类事故为目标,贯彻“零”理念,建立并完善安全管理目标体系。把杜绝现场隐患、消灭现场事故作为区队自治目标,把不制造现场隐患作为班组自理目标,把杜绝“三违”现象、实现“四不伤害”作为岗位自律目标。
以提升管理水平为目标,拉高标杆,树标、创标,实施对标管理。区队以细化工序流程、强化作业控制、实现工序达标为重点,班组以细化现场作业组织、强化现场施工质量、实现现场达标为重点,岗位以提高安全意识、“上标准岗、干标准活”、提高工作质量、实现岗位达标为重点,通过树标、对标、达标、创标,提升基层、基础建设水平,夯实安全根基。
三、“三自”管理
(一)区队自治以执行安全制度、标准、措施为核心,以行为规范化、工作流程化、现场标准化为着力点。将区队自治安全主题活动
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