7.1按劳分配为主体多种分配方式并存讲解.pptVIP

某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。 据此回答4～5题。 4、下面对这一企业的做法认识正确的是（ ） A．它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配 B．它使该企业的国有经济性质发生了根本改变 C．这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 D．该国有企业由此已转变为集体经济 C 5、职工持股参与企业收益分配属于（ ） A．按资本要素分配 B．按技术、信息要素分配 C．按土地要素分配 D．按劳动力要素分配 A 6、张老三一家五口人，本人承包责任田，上缴农业税后，收入9000元；张妻开经销店，纳税后一年有1.3万元收入；张老三的儿子在一家国有企业上班，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股赚了不少钱；张老三的女儿是国内某大学的教授，为一家企业做技术顾问，收入不菲；张老三的母亲靠出租房屋也有一定收入。 请问：张老三一家五口人的收入各属于何种分配方式? 分析： 张老三承包责任田的收入，儿子的工资、奖金和津贴，都属于按劳分配。 妻子的收入是按个体劳动成果分配。 儿子炒股的股息收入，属于按资本要素分配。母亲租房的收入，属于按土地要素分配。 女儿做技术顾问的收入，属于按技术要素分配。372兼顾效率与公平.ppt