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中山大学 2015—2016学年度第( 1 )学期期末考试试卷 科 目：管理学原理 （A/B）卷 考试形式：开卷 考试时间: 120分钟 系别、班级：15市场营销本、15财务管理本、15国际经济与贸易本、15金融本、15电子商务本 姓名： 学号： 成绩： 一、本课程考查采用课程论文形式 《管理学原理》课程，期末考核方式定为撰写课程论文。期末课程论文是该门课程的学生必须完成的一项集理论研究、实践探索相结合的不可缺少的教研环节，是考察学生对《管理学原理》知识的掌握、理解与运用的能力，评估学生知识水平的一个重要手段。撰写期末课程论文可以培养学生的科研创新能力，锻炼思维组织能力，训练语言运用能力。 二、论文选题指南 1.?以KPI（关键业绩指标）为核心的绩效考核系统研究? 2.?组织变革与人力资源管理研究 3.?基于价值的企业薪酬体系研究? 4.?企业战略实施过程中的绩效评估系统研究 5.?中国民营企业的绩效考核管理研究? 6.?企业薪酬管理研究? 7.?企业招聘中的人员测评管理研究? 8.?跨文化管理研究? 9.?企业文化与企业管理研究? 10.企业的人力资本管理研究?? 11.企业文化与企业核心竞争力研究? 12.企业核心